Julkaistu: 03.10.2017 14:26

Työpajasta löytyy rytmi arkeen

  • Jukka Ahonen on viihtynyt työpajan vaihtelevissa hommissa.

Jukka Ahonen on Jokioisten Työpaja Veturin ensimmäinen asiakas.

– Kunnantalolta kyseltiin, että ehtisinkö pajalle heti seuraavana päivänä, ja minähän ehdin, Ahonen kertoo.

Ahonen on ammatiltaan timpuri. Työttömäksi hän jäi vuonna 2008.

– 90-luvulla tein töitä enimmäkseen Helsingissä ja Turussa, sillä Forssan seudulla työmaita ei juuri ollut silloinkaan. Viimeinen pestini oli rivitalotyömaalla Tammelassa. Sen jälkeen ei rakennusalan töitä ole löytynyt eikä edes työvoimatoimisto ole niitä missään vaiheessa tarjonnut.

Ahonen arvelee, ettei ole enää kiinnostava tapaus työmarkkinoilla ikänsä vuoksi.

– Ei kuusikymppistä enää kukaan töihin ota, vaikka kuinka ammattitaitoinen olisi. Nyt odotan enää eläkkeelle pääsemistä.

Työpajatoiminnan Ahonen kokee mielekkääksi.

– Mieli pysyy virkeänä ja fysiikka kunnossa, kun on joka aamu paikka mihin lähteä. Täällä saa myös olla tuttujen ihmisten seurassa, tehdä puutöitä, korjata polkupyöriä ja puuhata mitä milloinkin.

Tiedonpuute ongelmana

Työpaja Veturi aloitti toimintansa kaksi vuotta sitten Kalakosken koulurakennuksessa.

– Paikka on ihanteellinen jo sijaintinsa puolesta. Olemme lähellä keskustaa, ja tilaa on runsaasti. Koulurakennuksen lisäksi käytössä on tilava piharakennus, työpajaohjaaja Mikko Mäkelä toteaa.

Asiakkuuksia työpajalla on nelisenkymmentä. Tällä hetkellä nuorin pajalainen on 17-vuotias, vanhimmat kuusikymppisiä.

– Pajalle tullaan yleensä kuntouttavan työn sopimuksella. Nuorimmat tulevat tänne, kun sitä ensimmäistä työpaikkaa tai peruskoulun jälkeistä seuraavaa opiskelupaikkaa ei tahdo löytyä. Usein heidän osaltaan on niinkin, ettei sitä omaa tavoitetta vielä ole.

Nuorten eli alle 29-vuotiaiden pajalaisten Mäkelä kertoo päässeen pajan kautta hyvin elämässään eteenpäin.

– Ihmiset ovat tätä kautta lähteneet opiskelemaan ja töihin. Osa on päässyt työkokeilun kautta kunnan töihin.

Mäkelä toteaa työllistymisessä olevan omat esteensä.

– Ongelma tulee siitä, että työelämä on joustamaton. Jos työtä pitää suunnitella omien tarpeiden mukaisesti, tulee vaikeuksia. Erilaisia mekanismeja on kuitenkin olemassa palkkatuesta alkaen. Työnantajat eivät välttämättä tunne välineitä eivätkä siten osaa hyödyntää olemassa olevia mahdollisuuksia. Kohtaamisen ongelma on valitettavasti olemassa.

Liian usein työttömäksi jäämisen ja kuntouttavan työn välillä ei ole mitään.

– On myös paljon ihmisiä, joilla on sairauksia tai fyysisiä rajoitteita, jotka estävät työnteon. Toisaalta taas he eivät pääse eläkkeelle.

Jokioisilla työpajatoiminta on vakinaistettu kunnanhallituksen päätöksellä.

– Toiminta on nyt turvattu, mutta nähtäväksi jää, miten vastuut jakautuvat maakuntauudistuksen myötä.